חשיבותם של ימי גיבוש לפיתוח ארגוני
ימי גיבוש נתפסים כימי כיף לרווחת העובדים:
את השגרה היומיומית מחליפים משחקים ופעילויות,
את האווירה העסוקה מחליפה אווירה נינוחה ומשוחררת,
את קולות העבודה המונוטונית מחליפים קולות של פטפוט וצחוק
ואת הסביבה המוכרת מחליפה סביבה חדשה, ובעונות המתאימות גם אוויר צח ונופים פתוחים.
אמנם אין לזלזל בכוחם של ימי הגיבוש למלא את המצברים, אך יש להם סגולות אחרות חשובות לא פחות, ואולי אפילו יותר.
ימי גיבוש שתוכננו היטב יכולים לחזק את החיבור לערכים ארגוניים, לייעל את עבודת הצוות ואפילו לתרום לפיתוח היצירתיות והגמישות המחשבתית.
מינוף ימי גיבוש ליצירת מחוברות ארגונית
המטרה העיקרית של ימי גיבוש היא יצירת חיבורים בלתי אמצעיים והעמקת הקשרים וההיכרויות בין העובדים.
הצלחה במטרה זו תורמת כמובן למחוברות הארגונית – כי אדם שמגיע לעבוד עם אנשים שהוא מכיר היטב וצבר איתם חוויות חיוביות גם מחוץ לשעות העבודה, מחובר יותר למקום העבודה שלו.
אך ניתן לחזק את החיבור לארגון בעוד דרכים: ממיתוג בצבעי הארגון ועד למשחקים ופעילויות הנוגעים באירועים אקטואליים בארגון ומדגישים את ערכיו.
אם מדובר בארגון ששם דגש על דיוק וזריזות, ניתן לארגן פעילויות תחרותיות המתגמלות תכונות אלה.
אם מדובר בארגון חדשני, ניתן להשתמש במשחקי חשיבה מעץ, של חברת סמרטווד, הדורשים חשיבה מחוץ לקופסה.
אם העיקר הוא יצירת שיתופי פעולה – ניתן ליצור משחקים המטמיעים את כוחה של עבודת צוות מתואמת,
כך – גם פעילות שנועדה בעיקר להנאה, מחזקת את הקשר לארגון ולערכיו.
ימי גיבוש ושיפור שיתופי הפעולה ועבודת הצוות
אחד המשתנים החשובים ביותר בעולם העבודה המודרני הוא היכולת לעבוד יחד, בין עם מדובר בצוות ובין עם מדובר בממשקים שונים.
מקורה של המיומנות הזו הוא קשר והכרות – הכרות עם החולשות והחוזקות של כל חבר צוות ועם היכולות שהוא מביא אתו לעשייה המשותפת.
בימי גיבוש – נולדות הכרויות מעמיקות, הנובעות משינוי התנאים והסביבה.
אנשים שנפגשים זה עם זה יומיום, לומדים להכיר זה את זה כאילו נפגשו לראשונה,
ועם המטען הזה הם מגיעים למחרת לעבודה, לצוות רענן ומגובש.
ימי גיבוש ופיתוח יצירתיות
בתפיסה הארגונית החדשה נוטים להקדיש תשומת לב לפיתוח יצירתיות,
מתוך הכרה בכך שחשיבה יצירתית תורמת לפתרון בעיות יעיל יותר, לחדשנות וליזמות.
משמעותו העמוקה של גיבוש היא פיתוח תקשורת טובה יותר בין אנשים.
תקשורת כזו מאפשרת הקשבה אמיתית לדברי האחר והכלת נקודות מבט מגוונות
שינוי נקודת המבט הוא אחד הצעדים המשמעותיים ליציאה מחוץ לקופסה ולגמישות המחשבה.
האווירה הטובה והרגועה שנוצרת בעקבות ימי גיבוש מוצלחים
מביאה בעקבותיה פתיחות ונינוחות שגם הן הכרחיות לחשיבה יצירתית, זורמת ופורייה.
תכנון נכון של ימי גיבוש יישא פירות רבים ויהפוך את הימים המהנים האלה לימים מלאי תובנות חדשות, שישפיעו משמעותית על העשייה המשותפת, על העבודה היומיומית ועל תפקידו של הארגון בחיי עובדיו.
אנחנו בחברת סמרטווד מומחים ליצירת ימי גיבוש עם ערך מוסף.
מזמינים אתכם לפנות אלינו ולשמוע על ימי הגיבוש שאנו מציעים:
סדנת "משחקים שמחברים אנשים", הפנינג משחקי חברה וחשיבה מעץ ואולימפיאדת חשיבה, שיותאמו לצרכי הארגון שלכם לאחר שיחה מעמיקה וישאירו חותם חיובי אצל כל המשתתפים.
